photo Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

Emploi Enseignement - Formation

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente de cigarettes électroniques ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse de cigarettes électroniques. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le domaine de la vente de cigarettes électroniques . Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique

photo Assistant / Assistante de laboratoire de recherche

Assistant / Assistante de laboratoire de recherche

Emploi

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein de notre centre de broyage de ciment situé à Montoir-de-Bretagne, nous recherchons un(e) alternant(e) laboratoire pour renforcer notre équipe et participer aux activités de contrôle et d'analyse des matériaux cimentaires. Missions principales 1/ Préparation des matériaux : Prélèvements et quartage des échantillons Concassage et surbroyage Fabrication de pastilles et de perles pour analyses par fluorescence X 2/Contrôle à réception des matières premières (Clinker, calcaire, gypse) 3/Contrôle des produits finis (ciments) : Finesse Blaine et finesse au tamis Teneur en chaux libre Teneur en Chrome VI Mesure des pertes au feu à 500°C et 950°C Détermination de la teneur en calcaire Analyses par spectrométrie de fluorescence X (pastilles et perles) Mesure des chlorures et sulfures Mesure de la teinte 4/ Essais mécaniques et physiques sur les ciments : Gâchage de mortier normalisé Confection de pâte pure (demande en eau et temps de prise) Réalisation d'aiguilles Le Chatelier (mesure de l'expansion) Casse des éprouvettes pour la mesure de la résistance mécanique Mesure des retraits Matériels et équipements utilisés Surbroyeur Balances de précision Titrateur automatique Spectromètre[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous serez en charge : - d'établir les planning des salariés, - de gérer la relation client - téléphone, mails, résolution des problèmes, suivi des dossiers, - déplacement chez les bénéficiaires, Moyen de locomotion pour se rendre chez les clients indispensable Vous êtes diplômé(e) ou en cours de formation : Vous pouvez devenir responsable de secteur par la formation, l'alternance et/ou la Validation d'Acquis de l'Expérience (VAE) : - Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale, d'assistant social, d'éducateur spécialisé - ou de travail social - ou un BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social - Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale avec au moins 10 ans d'ancienneté dans la fonction, et une formation complémentaire, permet également d'accéder à ces fonctions. VAE : L'expérience acquise peut être validée au bout d'un an d'exercice de l'emploi et si besoin complétée par des modules de formation pour accéder au diplôme. À noter : des allègements ou des dispenses de certains modules de formation existent. Renseignements : Uniformation, Centre d'information et d'orientation (CIO), Permanence d'accueil d'information[...]

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Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Enseignement - Formation

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(E)S DE RAYON FRUITS ET LEGUMES pour intégrer SUPER U BRIEY dans le cadre d'un CDD EN ALTERNANCE de 7 mois, 35h/semaine, du 15/06/2026 au 31/01/2027. Une immersion est prévue en amont du contrat du 08/06/2026 au 13/06/2026. Principales missions : - Assure la logistique et la gestion des marchandises - Suivi des opérations saisonnières - Valorisation de la présentation du rayon - Conseil et fidélisation des clients - Partage des offres promotionnelles - Information et orientation des clients Horaire : vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5h à 20h15, du matin ou d'après midi - 6 jours sur 7. Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : JEUDI 28 MAI 2026[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(E)S DE RAYON FRAIS LIBRE SERVICE pour intégrer SUPER U BRIEY dans le cadre d'un CDD EN ALTERNANCE de 7 mois, 35h/semaine, du 15/06/2026 au 31/01/2027. Une immersion est prévue en amont du contrat du 08/06/2026 au 13/06/2026. Principales missions : - Assure la logistique et la gestion des marchandises - Suivi des opérations saisonnières - Valorisation de la présentation du rayon - Conseil et fidélisation des clients - Partage des offres promotionnelles - Information et orientation des clients Horaire : vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5h à 17h, du matin, une permanence après-midi par semaine- 6 jours sur 7. Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu[...]

photo Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Emploi Enseignement - Formation

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES VENDEURS SUR STAND FROMAGERIE COUPE pour intégrer SUPER U BRIEY dans le cadre d'un CDD EN ALTERNANCE de 7 mois, 35h/semaine du 15/06/2026 au 31/01/2027. Une immersion est prévue en amont du contrat du 08/06/2026 au 13/06/2026. Principales missions : - Vente et conseil aux clients - Information sur les offres spéciales - Valorisation des produits - Merchandising et mise en valeur du rayon - Fidélisation de la clientèle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Respect de la règlementation commerciale Horaire : vous travaillerez sur l'amplitude horaire 7h à 16h, du matin et 2 après-midi en fin de semaine - 5 jours sur 7. Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura[...]

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Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYES DE RAYON PATISSSERIE pour intégrer SUPER U BRIEY dans le cadre d'un CDD EN ALTERNANCE de 7 mois, 35h/semaine, à partir du 15/06/2026 Une immersion est prévue en amont du contrat du 08/06/2026 au 13/06/2026. Principales missions : - Valorisation des produits - Contribution aux différentes étapes de fabrication - Merchandising et mise en valeur du rayon - Gestion des stocks et des approvisionnements - Présentation attractive du rayon et des opérations promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaire : vous travaillerez sur l'amplitude horaire 6h à 13h30, du matin - 5 jours sur 7. Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le[...]

photo Vendeur / Vendeuse en cosmétique

Vendeur / Vendeuse en cosmétique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Une de nos entreprises partenaires recrute en contrat d'apprentissage ! Notre centre de formation propose : Niveau 4 (BAC) : Assistant(e) manager d'unité marchande / Conseiller(e) de vente Niveau 5 (BAC+2) : Manager d'établissement marchande -Organisation de l'alternance : 1 journée par semaine en formation au centre Le reste de la semaine en entreprise pour mettre en pratique vos compétences Vos missions principales : -Conseil client -Vente et encaissement -Mise en rayon -Gestion des stocks -Entretien du magasin Les avantages : Une formation diplômante et reconnue Une expérience professionnelle solide en entreprise Une rémunération selon la grille officielle de l'apprentissage Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec un parcours complet et professionnalisant !

photo Piscinier / Piscinière

Piscinier / Piscinière

Emploi Enseignement - Formation

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre d'un contrat d'alternance, rejoignez une entreprise dynamique qui recrute des apprentis en partenariat avec le BTP CFA OCQUERRE. Au cours de la formation, vous apprendrez à : - Installer, entretenir et dépanner des spas - Réaliser la soudure de revêtements (liner armé) - Lire les analyses d'eau et ajuster le traitement selon les résultats - Assurer la maintenance complète des bassins - Effectuer tous les raccordements électriques et hydrauliques nécessaires (skimmer, bonde de fond, PAC, électrolyseur, pompe.) - Poser tous types de piscines : enterrées, semi-enterrées ou hors-sol - Respecter les normes environnementales et de sécurité en vigueur Prérequis : - Etre titulaire, d'un CAP ou titre professionnel plomberie, électricité, chauffage, maçonnerie ou peinture. Durée de la formation : 1 à 2 ans selon le profil. Début de la formation en septembre 2026 sur le site de BTP CFA OCQUERRE à raison de 12 semaines par an. L'établissement dispose d'une résidence et d'un service de restauration.

photo Piscinier / Piscinière

Piscinier / Piscinière

Emploi Enseignement - Formation

Gometz-le-Châtel, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre d'un contrat d'alternance, rejoignez une entreprise dynamique qui recrute des apprentis en partenariat avec le BTP CFA OCQUERRE. Au cours de la formation, vous apprendrez à : - Installer, entretenir et dépanner des spas - Réaliser la soudure de revêtements (liner armé) - Lire les analyses d'eau et ajuster le traitement selon les résultats - Assurer la maintenance complète des bassins - Effectuer tous les raccordements électriques et hydrauliques nécessaires (skimmer, bonde de fond, PAC, électrolyseur, pompe.) - Poser tous types de piscines : enterrées, semi-enterrées ou hors-sol - Respecter les normes environnementales et de sécurité en vigueur Prérequis : - Etre titulaire, d'un CAP ou titre professionnel plomberie, électricité, chauffage, maçonnerie ou peinture. Durée de la formation : 1 à 2 ans selon le profil. Début de la formation en septembre 2026 sur le site de BTP CFA OCQUERRE à raison de 12 semaines par an. L'établissement dispose d'une résidence et d'un service de restauration.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contexte du poste Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau logiciel de gestion des fiches de poste ainsi que de l'installation du nouveau Conseil Social Territorial nous recherchons un alternant ou une alternante. La personne recrutée aura pour mission d'uniformiser les fiches de poste et les compétences puis de les intégrer dans le nouveau logiciel. Elle aura pour mission d'accompagner la mise en place et le fonctionnement des instances de dialogue social. Des missions secondaires pourront être définies avec la personne retenue en fonction des prérequis de sa formation. Le service ressources humaines de Dinan Agglomération est composé de 12 agents : - Une cheffe de service - Un chargé de l'emploi et du recrutement (maître d'apprentissage) - Un chargé prévention santé et sécurité - Une chargée des compétences et de la formation - Un formateur sécurité et prévention - Une cellule carrière-paie composée d'une responsable et de 5 agents - Une assistante de service MISSIONS Accompagné(e) par le chargé de l'emploi et du recrutement, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES Gestion Prévisionnelle[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CARREFOUR hypermarché à l'Isle d'Abeau - enseigne de la grande distribution recherche 4 candidats en vue d'embauche : dans le cadre d'un CONTRAT de PROFESSIONNALISATION de 6 mois , pour se former et se qualifier au poste d'Employé(e) de Commerce polyvalent(e) en grande distribution et valider un CQP. Vous serez affecté(e) au secteur TRADITIONNEL La formation est dispensée par l'Ecole CARREFOUR : 1 jour par semaine + formation pratique en magasin. Missions principales Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Organiser, aménager un espace de vente Réaliser l'étiquetage de produits Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Conseiller et orienter la clientèle Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau CAP (Certificat de Qualification Professionnel), vous aimez le contact client et avez un bon esprit d'équipe, Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez garder votre calme en situation de flux. LIEU DE FORMATION : l'Isle d'Abeau Durée : 6 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CARREFOUR hypermarché à l'Isle d'Abeau - enseigne de la grande distribution recherche 4 candidats en vue d'embauche : dans le cadre d'un CONTRAT de PROFESSIONNALISATION de 6 mois , pour se former et se qualifier au poste d'Employé(e) de Commerce polyvalent(e) en grande distribution et valider un CQP. Vous serez affecté(e) au secteur Caisses La formation est dispensée par l'Ecole CARREFOUR : 1 jour par semaine + formation pratique en magasin. Missions principales Accueillir nos clients Enregistrer les articles, encaisse les ventes et contrôler les moyens de paiement Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse Exercer ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle Assurer la promotion des programmes de fidélité Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau CAP (Certificat de Qualification Professionnel), vous aimez le contact client et avez un bon esprit d'équipe, Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez garder votre calme en situation de flux. Une première expérience en caisse ou en vente est un[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Angresse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur d'Angresse. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques[...]

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Mécanicien(ne) des fluides de la recherche scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Bourget-du-Lac, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A partir de Septembre 2026 Sur ses trois campus d'Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d'université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance. Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l'ont vu naître et des entreprises qui l'accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel. Le projet OPEN_LAKES a pour objectif de mettre à disposition de la communauté scientifique et, des gestionnaires et du grand public un outil de prévisions thermiques spatialisées pour les lacs du Bourget et d'Annecy. Un ensemble de données disponibles seront utilisées pour calibrer les modèles hydrodynamiques 3D en utilisant le logiciel Delft3D-FLOW et en considérant différentes variables de forçage météorologiques du modèle météorologique COSMO-1. Les prévisions thermiques[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Enseignement - Formation

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Qui sommes-nous : Classeos recrute pour un groupe industriel d'envergure internationale. Vous intégrerez une équipe d'experts où vous apprendrez les bases solides de la gestion administrative et financière du personnel. Missions : - Pré-paie : Collecte des variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires). - Contrôle : Vérification des bulletins de salaire simples. - Social : Gestion des affiliations à la mutuelle et prévoyance. Rémunération & Avantages : - Salaire : Selon grille légale. - Avantages : Mutuelle premium (70%), parking sécurisé. - Localisation : Évry-Courcouronnes (91). Profil recherché : - Goût prononcé pour les chiffres et Excel. - Esprit méthodique. Formation : Diplôme Bac+5 : Mastère Management des RH (RNCP 38493) Formation assurée par Classeos, situé à Paris. Aucun frais à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise. Alternance de 24 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

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Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'entreprise : Depuis 2005, l'IFTP Occitanie - Institut de formation des travaux publics - accompagne les apprentis dans leur projet professionnel. Le CFA de La Fédération des Travaux Publics est implanté sur 16 sites de formation présents sur les secteurs géographiques suivants : Nîmes, Montpellier, Castelnaudary, Bédarieux, Lanuéjols, Millau, Montauban, Toulouse, Gignac, Béziers, Muret, Perpignan et Saint-Affrique. Membre du réseau "Excellence Travaux Publics" de la Fédération Nationale des Travaux Publics, l'IFTP propose des filières de formation en alternance du CAP à la Licence, et un tremplin vers l'école d'ingénieurs: il bénéficie d'un fort réseau d'entreprises partenaires de la FRTP. Son siège est basé à Montpellier, avec un site sur Toulouse. Afin d'assurer le remplacement de la chargée de gestion en congé de maternité, l'IFTP Occitanie recrute à compter du mois de mai-juin 2026, en CDD de 8 mois au siège de MONTPELLIER : CHARGE DE GESTION F/H. Mission : Directement opérationnel sur l'ensemble des missions de gestion administrative, financière et secrétariat général, vous serez en étroite collaboration avec la directrice au sein d'une équipe de[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Léon, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Messanges. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Moliets-et-Maa, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Messanges. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Messanges. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques[...]

photo Chef / Cheffe de service formation

Chef / Cheffe de service formation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable formation aura pour missions : Définir et piloter le plan de développement des compétences Recueillir les besoins auprès des managers Gérer les relations avec les OPCO et organismes de formation Suivre le budget formation Assurer le déploiement des dispositifs (CPF, alternance, etc.) Mettre en place des indicateurs de performance et reporting

photo Vendeur / Vendeuse en chocolaterie

Vendeur / Vendeuse en chocolaterie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Une de nos entreprises partenaires recrute en contrat d'apprentissage ! Notre centre de formation propose : Niveau 4 (BAC) : Assistant(e) manager d'unité marchande / Conseiller(e) de vente Niveau 5 (BAC+2) : Manager d'établissement marchande -Organisation de l'alternance : 1 journée par semaine en formation au centre Le reste de la semaine en entreprise pour mettre en pratique vos compétences Vos missions principales : Accueillir, conseiller et orienter les clients selon leurs besoins. Participer à la mise en rayon des produits et à la bonne présentation de l'espace de vente. Assurer le réassort et le réapprovisionnement des produits. Entretenir l'espace de vente et veiller à sa propreté. Participer à la production selon les besoins de l'entreprise. Les avantages : Une formation diplômante et reconnue Une expérience professionnelle solide en entreprise Une rémunération selon la grille officielle de l'apprentissage Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec un parcours complet et professionnalisant !

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Basé à Sainte-Clotilde (La Réunion), notre organisme de formation recrute un(e) apprenti(e) Assistant(e) de Direction pour épauler la direction au quotidien. Vos missions En lien direct avec la direction, vous intervenez sur trois volets complémentaires. Assistanat de direction Gestion de l'agenda, organisation des réunions et des déplacements Rédaction, mise en forme et diffusion des documents professionnels (courriers, comptes rendus, présentations) Traitement des communications entrantes et sortantes (mails, appels téléphoniques) Coordination entre les services et les interlocuteurs externes Suivi de l'organisme de formation Contribution au suivi qualité dans le cadre de la certification Qualiopi Suivi administratif des formateurs : contrats, plannings, feuilles d'émargement Suivi des apprenants : inscriptions, dossiers, attestations, relances Appui opérationnel Participation à la préparation des audits et des bilans pédagogiques Classement et archivage numérique des dossiers Profil recherché Vous préparez un Titre Professionnel Assistant(e) de Direction (niveau Bac+2) en contrat d'apprentissage. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre discrétion sont[...]

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Vendeur / Vendeuse en quincaillerie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Joseph, 974, La Réunion, La Réunion

Une de nos entreprises partenaires recrute en contrat d'apprentissage ! Notre centre de formation propose : Niveau 4 (BAC) : Assistant(e) manager d'unité marchande Niveau 5 (BAC+2) : Manager d'établissement marchande -Organisation de l'alternance : 1 journée par semaine en formation au centre Le reste de la semaine en entreprise pour mettre en pratique vos compétences Vos missions principales : Participer au réassort des rayons et à la mise en place des produits. Assurer le réapprovisionnement des marchandises selon les besoins du point de vente. Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises livrées. Accueillir, conseiller et orienter les clients sur les produits de quincaillerie. Veiller à la bonne présentation des produits et à la propreté de l'espace de vente. Les avantages : Une formation diplômante et reconnue Une expérience professionnelle solide en entreprise Une rémunération selon la grille officielle de l'apprentissage Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec un parcours complet et professionnalisant !

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Mundolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES HÔTES/HÔTESSES DE CAISSE, POLYVALENCE DRIVE pour intégrer CARREFOUR MUNDOLSHEIM dans le cadre d'un CDD EN ALTERNANCE de 7 mois, 35h/semaine, du 22/06/2026 au 31/01/2027. Deux semaines d'immersion auront lieu en amont du contrat du 08/06 au 20/06/2026. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du poste de caisse - Assurer la préparation des commandes clients (organisation la gestion des commandes, prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer dans le respect des normes de préparation, ranger dans les bacs de commande, stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid, veiller à la conformité des colis par rapport à la commande, charger la commande dans le véhicule du client, signaler les ruptures ou anomalies de mises en bacs des produits commandés) - Participer à la mise en rayon, au rangement du magasin et aux inventaires Horaires : travail en journée de 8h00 à 20h45 horaires variables (du matin, d'après-midi ou de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Roura, 97, Guyane, -1

Vous travaillerez au sein d'un établissement médico social et vous aurez les missions suivantes: MISSIONS PRINCIPALES : Évaluer la situation des bénéficiaires et construire un parcours d'insertion adapté à leurs besoins et à leurs capacités. Mettre en place un accompagnement individuel et collectif pour favoriser l'accès à l'emploi, à la formation ou à des dispositifs adaptés. Développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, structures d'insertion). Assurer un suivi administratif et documentaire des parcours d'insertion des bénéficiaires. Contribuer au développement de projets d'inclusion professionnelle au sein de l'établissement. ACTIVITÉ DÉTAILLÉE : Accompagnement individuel et élaboration du projet professionnel : Accueillir et évaluer les besoins, compétences et aspirations des bénéficiaires. Aider à la construction d'un projet professionnel réaliste et adapté à la situation personnelle et aux contraintes éventuelles. Proposer des solutions de formation, de stages ou d'immersions en milieu professionnel. Accompagnement vers l'emploi et la formation : Rédiger des CV et lettres de motivation avec les bénéficiaires et les préparer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Vous travaillerez au sein d'un établissement médico social et vous aurez les missions suivantes: MISSIONS PRINCIPALES : Évaluer la situation des bénéficiaires et construire un parcours d'insertion adapté à leurs besoins et à leurs capacités. Mettre en place un accompagnement individuel et collectif pour favoriser l'accès à l'emploi, à la formation ou à des dispositifs adaptés. Développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, structures d'insertion). Assurer un suivi administratif et documentaire des parcours d'insertion des bénéficiaires. Contribuer au développement de projets d'inclusion professionnelle au sein de l'établissement. ACTIVITÉ DÉTAILLÉE : Accompagnement individuel et élaboration du projet professionnel : Accueillir et évaluer les besoins, compétences et aspirations des bénéficiaires. Aider à la construction d'un projet professionnel réaliste et adapté à la situation personnelle et aux contraintes éventuelles. Proposer des solutions de formation, de stages ou d'immersions en milieu professionnel. Accompagnement vers l'emploi et la formation : Rédiger des CV et lettres de motivation avec les bénéficiaires et les préparer[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

VOTRE MISSION Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; - Vous promouvez la taxe d'apprentissage de l'E2C 26-07 auprès des entreprises. B. Appui à la construction de parcours d'insertion : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - Vous animez des ateliers : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; - Vous[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous souhaitez travailler auprès des enfants et construire votre avenir dans la petite enfance ? Nos P'tits Loups recrute ses futur(e)s apprenti(e)s CAP (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) pour la rentrée 2026, lors d'un job dating organisé le 28/05 à l'agence Toulouse Cartoucherie. Nous accompagnons des candidat(e)s motivé(e)s dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en partenariat avec Progressons Formation. Au programme : - Une formation diplômante CAP AEPE - Une expérience professionnelle enrichissante auprès des enfants - Un accompagnement par des professionnels de la petite enfance - Une alternance entre formation et garde d'enfants à domicile Grâce à notre partenaire Progressons Formation, vous bénéficiez d'un suivi pédagogique de qualité pour réussir votre formation. Le contrat d'apprentissage est accessible aux : - Jeune de 16 à 29 ans révolus - Bénéficiaire d'une RQTH agé d'au moins 16 ans sans limite d'âge - Les personnes ayant uin projet de création ou de reprise d'entreprise - les sportifs de haut niveau Venez nous rencontrer lors du Jobdating du 28 mai - inscription obligatoire via le lien

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Herm, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Herm.. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques[...]

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Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, à la promotion[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Noyelles-Godault, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 10 Employé(e)s de vente en contrat de professionnalisation. Vous serez formé(e)s aux différentes missions : mise en rayon produits frais, produits secs, vente en stands, caisse, Drive et logistique et préparé(e)s à l'obtention d'un CQP. Missions principales : Employé de Libre Service (ELS) : Mise en rayon des produits, gestion des stocks, étiquetage et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vente en stands : Animation des stands de vente, conseil client, gestion des approvisionnements et mise en valeur des produits. Gestion de caisse : Accueil des clients, encaissement, gestion des moyens de paiement et respect des procédures de caisse. Service Drive : Préparation des commandes, gestion des stocks et accueil des clients en drive. Logistique : Participation à la réception des marchandises, gestion des stocks et réapprovisionnement des rayons. Formation : Formation en alternance avec passage d'un CQP à l'issue du contrat. Formation théorique dispensée par un organisme de formation partenaire. Formation pratique au sein de notre entreprise. Profil recherché : Motivation pour le secteur du commerce et de la[...]

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Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, à la promotion[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne.   Contexte : Rattaché à la Direction Générale, le/la Responsable d'Exploitation pilote l'ensemble des opérations liées aux activités Espaces Verts et BTP. Il/elle garantit la performance financière, opérationnelle et humaine de son secteur.   Vos responsabilités :   - Organisation et planification des chantiers -[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Plomberie - Chauffage

Maubourguet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un/un(e) gestionnaire paie/R.H. (H/F). Vous assurerez la gestion sociale de plusieurs sociétés sous l'autorité de la DAF et de la Responsable RH, et en lien avec les différents services de l'entreprise. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes, de manière progressive : - Paie et déclarations sociales : o Etablir les bulletins de paie et la déclaration des charges sociales mensuelles (DSN, Caisses de congés payés, .) ; o Déclarer et suivre les arrêts de travail ; o Suivre les préparateurs de paie en collaboration avec le service Contrôle de Gestion ; o Préparer la saisie des variables de paies (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...) ; o Déclarer les congés payés et les mises en intempéries à la Caisse de congés payés ; - Gestion administrative du personnel : o Etablir les dossiers administratifs du personnel et les déclarations aux organismes sociaux (DPAE, contrats de travail, avenants, gestion et relation avec la médecine du travail, mutuelle, prévoyance, titres de séjour...) ; o Gérer les absences et le planning du personnel (congés payés, maladie, formation) ; o Suivre les procédures disciplinaires[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Apprenti Employé de Commerce (H/F) - Boulangerie Artisanale - Poitiers et alentours Description de l'entreprise Rejoignez notre boulangerie artisanale en pleine expansion et découvrez le monde passionnant du commerce ! Nous recherchons plusieurs apprenti(e) employé(e) de commerce motivé(e) pour apprendre et maîtriser les compétences nécessaires à la vente et à la gestion des produits dans un cadre dynamique et convivial. Missions En tant qu'Apprenti Employé de Commerce, vous aurez l'opportunité de : - Assurer la réception et le suivi des commandes et des colis. - Contribuer à l'approvisionnement et à la mise en rayon des produits. - Accueillir et informer le client tout au long de son parcours d'achat. - Présenter les produits, conseiller les clients et conclure les ventes. - Accompagner le client dans l'utilisation des outils digitaux. Profil recherché - Pas de prérequis nécessaires, cette offre est ouverte à tout public éligible à l'apprentissage. - Motivation pour le métier de commerce et envie d'apprendre. - Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail - Contrat d'apprentissage. - Formation pratique encadrée par des professionnels[...]

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Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

CentraleSupelec Exed met à la disposition des cadres et dirigeants en activité, des formations professionnelles courtes, certifiantes ou diplômantes ainsi que des formations sur-mesure issues des enseignements et travaux de recherche des écoles. Description du poste CentraleSupélec Exed recherche un(e) Chargé(e) Marketing Événementiel en alternance pour rejoindre son équipe Marketing à Gif-sur-Yvette. Rattaché(e) à l'équipe marketing, vous contribuez activement au déploiement, à l'organisation et à la promotion des actions événementielles, véritables leviers de notoriété, de génération de leads et de valorisation de l'offre de formation. Responsabilités principales Marketing événementiel - Participer à la conception, à la préparation et à l'organisation d'événements propriétaires : conférences, tables rondes (Innovation Popups), événements commerciaux à destination de prospects et clients. - Contribuer à la coordination opérationnelle des événements : logistique, gestion des inscriptions, relation avec les intervenants, prestataires et partenaires. - Appuyer la participation de CentraleSupélec Exed à des salons professionnels : Coordination avec les organisateurs de salons[...]

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Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Puymoyen, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un partenariat avec CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême, notre entreprise partenaire situé a Puymoyen et spécialisé dans le packaging de luxe, recrute un(e) Conseiller(ère) commercial(e) en contrat apprentissage pour la rentrée de septembre. Rattaché(e) au service commercial, vous participerez activement au développement de l'activité de l'entreprise, notamment : Développement commercial de l'activité Prospection de nouveaux clients (téléphonique, terrain, digital) Mise en place d'actions marketing et commerciales Suivi des clients et des dossiers commerciaux Fidélisation et développement du portefeuille clients Profil recherché : Vous souhaitez intégrer CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême et préparer un diplôme en commerce ou gestion (Bac) en 1 an Vous êtes organisé(e), dynamique et avez le sens du contact Vous disposez d'un bon relationnel et aimez relever des challenges Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) Modalités de l'alternance : Rythme : 1 jour en centre de formation / 4 jours en entreprise Localisation : secteur Angoulême Prise de poste : septembre Type de contrat : apprentissage ou contrat de professionnalisation Pourquoi rejoindre[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Accueil et conseil client en prêt-à-porter haut de gamme. Vente et fidélisation de la clientèle. Mise en rayon et encaissement. Profil recherché : Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe. Intérêt marqué pour la vente (une expérience dans le domaine serait un plus). Formation : Formation en alternance : TP Conseiller de vente - Durée : 12 mois. Conditions : Démarrage : dès que possible (formation prévue en juin 2026). Rémunération : entre 783 € et 1 884 €. Lieu de travail : Grenoble.

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Electronique - Electromécanique

Renazé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vos missions à bord si vous l'acceptez Vous rejoindrez notre Direction des Ressources Humaines : Pour préparer votre embarquement et vous accompagner dans cette nouvelle aventure : o Nous vous ferons découvrir notre groupe, ses métiers et ses valeurs o Nous vous présenterons votre environnement et vos collègues de travail o Nous construirons ensemble le suivi de votre projet Puis, une fois à bord, vous serez en charge du projet d'automatisation de la formation : 1/ Cartographie et optimisation des processus RH - Identifier et analyser les tâches chronophages et à faible valeur ajoutée dans les domaines de la formation, du recrutement et de l'administration RH. - Proposer des scénarios d'automatisation via l'IA, en collaboration avec les équipes RH et IT. Livrable : Tableau de bord des processus RH avec potentiel d'automatisation et roadmap priorisée. 2/ Déploiement de Solutions IA pour la Gestion des Compétences et la Formation - Mettre en place des outils d'analyse automatique des compétences à partir des référentiels compétences, des référentiels métiers ou des entretiens d'évaluation de la performance individuelle - Automatiser le suivi des formations (convocation,[...]

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Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Emploi

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le saviez-vous ?   Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie (F/H)   Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon charcuterie. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu[...]

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Technicien(ne) supérieur(e) en automatisme informatique ind

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Avez-vous envie de concevoir, installer et améliorer des systèmes automatisés performants au cœur d'environnements industriels exigeants ? Le poste de technicien(ne) supérieur en automatisme et interfaces associées s'adresse à un professionnel rigoureux, capable d'intervenir sur tout le cycle de vie d'un équipement automatisé : de l'étude technique à la maintenance préventive et corrective. Nous vous proposons une formation en alternance en vue de valider la certification TPFP Technicien supérieur en automatisme et interfaces associées. Notre centre de formation est basé à Lyon 8 et notre entreprise partenaire à Chalon sur Saône (71). Poste en itinérance, déplacement à la semaine. Au quotidien, vous travaillez en lien avec les équipes de production, les services maintenance et les fournisseurs d'équipements. Vous intervenez sur des machines industrielles intégrant des automatismes, capteurs, interfaces homme-machine et systèmes de supervision. Vos missions principales s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Concevoir et adapter des solutions automatisées selon les besoins de production - Installer et mettre en service des équipements industriels automatisés -[...]

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Electronique - Electromécanique

Eu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions à bord si vous l'acceptez Vous rejoindrez notre Direction des Ressources Humaines : Pour préparer votre embarquement et vous accompagner dans cette nouvelle aventure : o Nous vous ferons découvrir notre groupe, ses métiers et ses valeurs o Nous vous présenterons votre environnement et vos collègues de travail o Nous construirons ensemble le suivi de votre projet Puis, une fois à bord, vous serez en charge du projet d'automatisation de la formation : 1/ Cartographie et optimisation des processus RH - Identifier et analyser les tâches chronophages et à faible valeur ajoutée dans les domaines de la formation, du recrutement et de l'administration RH. - Proposer des scénarios d'automatisation via l'IA, en collaboration avec les équipes RH et IT. Livrable : Tableau de bord des processus RH avec potentiel d'automatisation et roadmap priorisée. 2/ Déploiement de Solutions IA pour la Gestion des Compétences et la Formation - Mettre en place des outils d'analyse automatique des compétences à partir des référentiels compétences, des référentiels métiers ou des entretiens d'évaluation de la performance individuelle - Automatiser le suivi des formations (convocation,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients : un(e) Assistant RH H/F/X. Missions Administration du personnel - Élaboration et gestion des contrats de travail (CDD, CDI, alternance, stages) - Suivi administratif des embauches en lien avec le service paie - Gestion de la vie du contrat : avenants, périodes d'essai, attestations, visites médicales - Suivi des dossiers Action Logement, titres de séjour, médailles du travail - Gestion des entrées et sorties des salariés - Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi administratif des dossiers - Formation sécurité (multi-sites) Recensement des besoins en formation sécurité pour plusieurs agences - Préparation et déploiement des actions de formation (commandes, convocations, conventions) - Suivi des budgets formation - Suivi administratif des dossiers formation - Élaboration et mise à jour de tableaux de bord de suivi Profil recherché - BAC +2 ou équivalent - Profil rigoureux, organisé et autonome. - Bonne maîtrise de l'administration du personnel. - À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. - Excellent relationnel et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs. + Une expérience dans le secteur du BTP et la connaissance[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Assurer la gestion de la scolarité des formations pour les étudiants en échanges et du Bachelor in Business International track dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Principales missions : Programme Bachelor, International Track en liens avec Service Scolarité Entrants : Gérer en équipe et en collaboration avec l'équipe programme, la scolarité et l'administration pédagogique de promotions d'étudiants : - Gestion des dossiers de réinscription des étudiants (initial et/ou alternance) , - Assurer le contact quotidien, la transmission d'informations et de documents pour les étudiants, - Constituer les groupes d'étudiants en début d'année, - Préparer les réunions de rentrée, - Gérer l'édition et la remise des cartes étudiants, - Organiser la formation sur le plan logistique : organisation des évaluations en lien avec la direction des programmes, organisation des surveillances, récupération des sujets et des supports, saisie des notes d'examen et vérification de la saisie des notes de contrôle continu, organisation des rattrapages, - Gestion des jurys pédagogiques et/ou de diplomation : vérification des listes étudiants, vérification[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Enseignement - Formation

Monteux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son développement, AIRO, centre de formation aux métiers du sport, de l'animation, de l'audiovisuel et de l'événementiel, recherche un(e) candidat(e), en apprentissage, prêt à se former au métier de chargé(e) d'accueil et de gestion administrative Le(la) candidat(e) sera formé(e) aux côtés des gérants de l'entreprise et de la responsable administrative et vie scolaire de l'établissement Le/la chargé(e) d'accueil et de gestion administrative joue un rôle central dans le bon fonctionnement quotidien de l'organisme. Ses responsabilités s'articulent autour de deux axes : - Accueil et relation avec le public Accueillir physiquement les visiteurs (stagiaires, formateurs, partenaires) Répondre aux appels téléphoniques et orienter les interlocuteurs Gérer les demandes d'information (formations, inscriptions, financements) Assurer une image professionnelle et conviviale de la structure -Gestion administrative Constituer et suivre les dossiers des apprenants (inscription, pièces justificatives) Saisir et mettre à jour les données dans les outils internes Éditer des documents administratifs (conventions, convocations, attestations) Participer au suivi des financements[...]

photo Technicien(ne) d'intervention en réseaux électriques

Technicien(ne) d'intervention en réseaux électriques

Emploi Transport

Hagondange, 57, Moselle, Grand Est

* Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif : horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours féries en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Profil recherché : * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 25 610 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance * Une formation certifiante[...]

photo Electricien / Electricienne du bâtiment

Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le GRETA CFA ALPES PROVENCE, recherche pour son antenne de Manosque, un(e) Formateur Electricien d'équipement du bâtiment. Le/ La formateur(trice) devra posséder des compétences à même de lui permettre, entre autres,: - d'accompagner les apprenants dans la réalisation d'installations électriques complètes (habitat individuel, collectif, tertiaire). - d'initier aux bonnes pratiques de sécurité, conformité, autocontrôle et mise en service. - de transmettre les règles de lecture de plans, schémas, et diagnostics de pannes. Animation pédagogique : - Conduit les séquences de formation - Accueille les stagiaires entrant sur le dispositif en étant attentif aux parcours aménagés et aux stagiaires en situation de handicap - Positionne les stagiaires - Met en oeuvre différentes techniques d'animation pédagogique et adapte son intervention et les supports en fonction du dispositif, du public et des exigences des commanditaires - Adopte une pédagogie individualisée - Assure le suivi pédagogique des stagiaires et renseigne les documents de suivi (livret stagiaire, portefeuille de compétences, livret d'alternance) - Remédie aux situations problèmes d'ordre pédagogique, didactique[...]

photo Sellier-maroquinier / Sellière-maroquinière

Sellier-maroquinier / Sellière-maroquinière

Emploi

Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans la sécurité privée, recherche son futur assistant administratif H/F. La formation s'effectue dans le cadre d'un BTS Gestion de la PME en alternance, pour la rentrée de septembre 2026. Missions de l'alternant en tant qu'Assistant(e) Administratif RH : - Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers des employés, mise à jour des informations dans les bases de données. Procès verbaux ,contrat médecine du travaille, autorisation de travaille, autorisation au près de la préfecture , devis - Recrutement : Aide à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi, tri des CV, participation aux entretiens. - Formation : Organisation des sessions de formation, gestion des inscriptions et suivi des plannings. - Gestion des congés : Suivi des demandes de congés et des absences, mise à jour des tableaux de bord. - Communication interne : Rédaction de notes de service et de courriers, diffusion d'informations aux collaborateurs. - Support RH : Assistance dans la mise en oeuvre de projets RH et gestion des relations avec les employés. - Tenue du CSE.